Środki bezpieczeństwa podczas szkoleń GWO

W trosce o dobro kursantów stosujemy środki bezpieczeństwa podczas szkoleń GWO. Produkty wykorzystywane na zajęciach zapobiegają zagrożeniom chemicznym i fizycznym. Maseczki, rękawice i kombinezony to także pewna ochrona w dobie pandemii koronawirusa. Dowiedz się jak chronić swoje zdrowie!

Zarówno w pracy zawodowej, jak i życiu prywatnym warto mieć świadomość jak dbać o własne zdrowie. Odpowiedni sprzęt nie tylko ułatwia pracę, ale również zapobiega urazom, na które kładzie się szczególny nacisk w branży wiatrowej.

Dlaczego warto zakładać maski ochronne? Środki bezpieczeństwa podczas szkoleń GWO

Chronią one górne drogi oddechowe przed substancjami szkodliwymi dla organizmu.  Środki bezpieczeństwa podczas szkoleń GWO dają delegatom duży stopień bezpieczeństwa, pod warunkiem, że stosuje się je w połączeniu z higieną osobistą. Półmaski filtrujące o klasie FFP 2 i FFP 3 dają wysoki poziom ochrony przed koronawirusem.  Pierwsze z wymienionych wychwytują 94% cząstek znajdujących się w powietrzu, a drugie aż 99%. W pracy technika turbin wiatrowych chronią one pracowników przed wpływem epoksydów i kompozytów, które są potencjalnie szkodliwe dla zdrowia.

Kombinezony i rękawice

Ważne, by podczas dokonywania napraw łopat turbin wiatrowych, chronić całe swoje ciało, ponieważ jest ono narażone na zagrożenie. Dobry kombinezon musi stanowić barierę przed drobnymi cząstkami i włóknami. Poza właściwościami ochronnymi musi być także oddychać i być komfortowy w pracy. Poza branżą OZE kombinezony mają zastosowanie w przemyśle medycznym, farmaceutycznym i chemicznym.

Jeśli chodzi o rękawice wyróżniamy rękawice przeciwchemiczne lub ochronne. Są najczęściej wykonane z neoprenu i dzielą się na jednorazowe albo wielokrotnego użytku. Rękawiczki z folii są już wymagane w sklepach spożywczych, co pokazuje ich rolę w okresie pandemii. To jeden z powodów, dla których warto się w nie zaopatrzyć.

Oto produkty ze sklepu Global Wind Consulting:


MASKA 3M VFlex 9152E  FFP2 NR D

Sprawdź cenę i dostępność

Półmaska VFlex™ firmy 3M™ to skuteczna ochrona antywirusowa w atrakcyjnej cenie z gwarancją jakości firmy 3M.Unikalna konstrukcja zapewnia poczucie przestrzeni i komfortu, ponieważ listwa dopasowująca oraz regulowana blaszka nosowa zapewnia odpowiednie dopasowanie do różnych kształtów i rozmiarów twarzy.

Maseczka spełnia normy EN149:2001+A1:2009 FFP2 NR D. Jest tym czego szukasz w czasach korona wirusa.

Zakładki w kształcie litery V wyginają i rozciągają się wraz z ruchem ust ułatwiając mówienie i oddychanie. Listwy dopasowujące zaprojektowane w celu lepszego dopasowania półmaski do twarzy. Tłoczony przedni panel pomaga półmasce zachować odpowiedni  kształt, więc także utrzymać poczucie przestrzeni bez wpływu na pole widzenia. Opatentowany materiał filtracyjny 3M zapewnia skuteczne filtrowanie  i ochronę wirusową połączone z niskim oporem oddychania.

Zintegrowana, regulowana blaszka nosowa widoczna dla wykrywaczy metali, więc pomaga zapewnić odpowiednie dopasowanie i solidne uszczelnienie.

Klasa FFP2. Pakowana pojedynczo. Opakowanie Oryginalne.


Kombinezon DuPONT TYVEK 500 XPERT

Sprawdź cenę i dostępność

Wysokiej jakości przeciwchemiczna odzież ochronna kategorii III typ 5/6.

Wytrzymały, ale lekki (<180g na jedno ubranie). 3-częściowy kaptur zapewniający optymalne dopasowanie do głowy i twarzy podczas obracania. Elastyczny kaptur na twarz, nadgarstki i kostki oraz wklejona w talii guma. Duża powierzchnia krocza zapewniająca swobodę ruchów, więc także komfort. Duży, łatwy do chwytania ściągacz suwaka.

Odzież Tyvek® składa się z polietylenu o wysokiej gęstości flash spun, zapewniającego idealną równowagę pomiędzy ochroną, trwałością i wygodą. Tyvek® przepuszcza zarówno powietrze, jak i parę wodną, a jednocześnie odpycha płyny i aerozole na bazie wody. Oferuje doskonałą barierę przed drobnymi cząsteczkami i włóknami (o rozmiarze do 1 mikrona), jest bardzo słabo światłoliniowy i antystatyczny. Nie zawiera silikonu, w przeciwieństwie do niektórych kombinezownów.

Kombinezon TYVEK 500 XPERT skutecznie ogranicza kontakt z substancjami niebezpiecznymi podczas pracy, takich jak skażenia substancjami biologicznie czynnymi czy radioaktywnymi.

TYVEK 500 XPERT spełnia wiele wymogów i norma jak:

Ochrona biologiczna zgodnie z normą EN 14126

Zgodnie z tą normą materiał odzieży chroniącej przed czynnikami biologicznymi powinien stanowić barierę dla całego ciała lub jego części, przed bezpośrednim kontaktem z czynnikami infekcyjnymi.

Kombinezon zapewnia odporność na:

  • przesiąkanie krwi oraz płynów ustrojowych zgodny z ISO 16603,
  • przenikanie patogenów przenoszonych z krwią z wykorzystaniem bakteriofagów zgodny z ISO  16604 procedura C,
  • przesiąkanie skażonych cieczy zgodnie z EN ISO 22610,
  • przesiąkanie aerozoli skażonych biologicznie zgodnie z EN ISO22611,
  • przenikanie pyłów skażonych biologicznie zgodny z ISO 22612.

Środki bezpieczeństwa podczas szkoleń GWO

Ochrona przeciwko skażeniu radioaktywnemu zgodnie z normą EN 1073-2 (bez zapewnienia  ochrony przed promieniowaniem radioaktywnym)

Ochrona zgodna z kategorią III odzieży ochronnej:

  • Typ 5 – EN ISO 13982‐1:2004 +A1:2010 – ochrona przed pyłami,
  • Typ 6 – EN 13034:2005 +A1 2009 EN ISO 17491‐4:2008 metoda A) – ograniczona szczelność natryskow,
  • Własności antystatyczne: zgodnie z normą EN 1149,
  • Wytrzymałość szwów zgodnie z EN 13935-2.

Przykładowe zastosowanie:

  • przemysł farmaceutyczny, szpitale,
  • przemysł chemiczny,
  • usuwanie azbestu,
  • służby ratownicze (zdarzenia masowe) i centra zarządzania kryzysowego,
  • odkażanie terenów skażonych,
  • zastosowanie medyczne i zagrożenia biologiczne.

 


Kombinezon Dupont Tyvek 600 PLUS

środki bezpieczeństwa podczas szkkoleń GWO

Sprawdź cenę i dostępność

DuPont™ Tyvek® 600 Plus. Kombinezon z kapturem dostępny w kolorze białym, w rozmiarze XL.

Wytrzymały, ale lekki (<250g na jedno ubranie). Samoprzylepna klapa podbródka zapewniająca szczelne zamknięcie kombinezonu na masce, więc stanowi ochronę. Elastyczna taśma na twarz, nadgarstki i kostki oraz wklejona w talii gumka. Elastyczne szlufki na kciuki zapobiegają podwijaniu się rękawów, dlatego zapewnia wygodę.

Odzież Tyvek® składa się z polietylenu o wysokiej gęstości flash spun, dlatego zapewnia idealną równowagę pomiędzy ochroną, trwałością i wygodą. Tyvek® przepuszcza zarówno powietrze, jak i parę wodną, a jednocześnie odpycha płyny i aerozole na bazie wody. Oferuje doskonałą barierę przed drobnymi cząsteczkami i włóknami (o rozmiarze do 1 mikrona), dlatego jest bardzo słabo światłoliniowy i antystatyczny. Nie zawiera silikonu.

Zastosowania odzieży Tyvek® 600 Plus obejmują prace konserwacyjne i demontażowe w przemyśle nuklearnym, produkcji farmaceutycznej lub w laboratoriach badawczych i bezpieczeństwa biologicznego, a także w zastosowaniach medycznych i przy narażeniu na zagrożenia biologiczne.

Certyfikowany zgodnie z rozporządzeniem (UE) 2016/425.

Odzież ochronna chemiczna, kategoria III, typ 4-B, 5-B i 6-B

EN 14126 (bariera dla czynników zakaźnych)

Leczenie antystatyczne (EN 1149-5) – po obu stronach.

Szwy zszywane i podklejane dla ochrony i wytrzymałości.

Zamek błyskawiczny Tyvek® i klapa na zamek błyskawiczny dla lepszej ochrony.

Elastyczność twarzy, nadgarstków i kostek, zapewniająca dobre dopasowanie i redukcję zabrudzeń/lintingu.


Rękawice ochronne wielokrotnego użytku MAPA Alto 260

Sprawdź cenę i dostępność

  • Rękawica z prostym mankietem,
  • Wytłaczana tekstura,
  • Chlorowane,
  • Flokowane,
  • Naturalna powłoka lateksowa,
  • Grubość: 0,80 mm,
  • Długość: 320 mm,
  • Kolor: czarny.

Produkt ma swoją wartość dodaną, ponieważ dobry kompromis pomiędzy manualnością i ochroną chemiczną przy długotrwałym użytkowaniu rękawicy.

  • Dobra ochrona przeciwko licznym substancjom chemicznym,
  • Komfort i absorpcja potu, dzięki flokowaniu bawełną,
  • Dobra chwytność śliskich przedmiotów, dzięki wytłoczonej strukturze.

Zastosowania w przemyśle:

  •  farmaceutycznym,
  •  lotniczym w pracy z kompozytami (żywicami),

Przemysł chemiczny:

  • Praca przy użyciu żywic,
  • Produkcja żywic i klejów,

Podstawowe czynności manipulacyjne

  • przemysł lotniczy praca z kompozytami (żywicami),

Inne przemysły:

Serwisowanie w mokrym środowisku.

Tabela odporności na czynniki chemiczne

Źródło opisu z dokumentami  do pobrania.


Środki bezpieczeństwa podczas szkoleń GWO

Zobacz inne nasze produkty w sklepie GWC. Zapobiegaj groźnym sytuacjom w życiu zawodowym i prywatnym, ponieważ warto myśleć za wczasu. To istotne, ponieważ mamy tylko jedno zdrowie. Artykuły z Global Wind Consulting, podobnie jak inne artykuły ochronne to solidne zabezpieczenie. Z pewnością masz pytania, dlatego czekamy na Twój kontakt. Czytaj także…

E-learning w branży wiatrowej

Czy e-learning w branży wiatrowej ma sens? W dobie światowego kryzysu coraz chętniej korzystamy ze szkoleń online. Sytuacja wymusiła na nas przejście na home office i zamknięcie się we własnym, domowym zaciszu. Być może zdalna nauka okaże się panaceum dla ośrodków szkoleniowych, które nie mogą pochwalić się dobrą frekwencją w okresie pandemii. Czy jednak technicy turbin wiatrowych mogą kształcić za pomocą urządzeń mobilnych? Czy to rozwiązanie sprawdzi się w branży wiatrowej?

Z pewnością szkolenia online to ratunek dla wielu gałęzi przemysłu. Znakomicie sprawdzają się w nauce języka obcego, branżach specjalistycznych i na uniwersytetach, gdzie podobne rozwiązania stosuje się coraz częściej. Zdalne nauczanie daje duże możliwości, dlatego jest powszechne nie tylko w Polsce, ale i na całym świecie. Pozwala na kształcenie niemal w każdym miejscu, więc jest także wygodne. Zacznijmy od początku…

Czym jest e-learning?

Każdy internauta zetknął się z e-learningiem, ponieważ jego zakres dotyczy wielu sfer naszego życia. Pod tym pojęciem zawierają się szkolenie sieciowe, komputerowe i szkolenia online. Wiele osób błędnie interpretuje ten termin, jako zdawanie testów przez internet. W istocie e-learning to szerokie pojęcie, pod którym mogą znajdować się nawet gry edukacyjne. To także quizy, czaty, video – konferencje i inne atrakcyjne źródła wiedzy. Dzięki rozwojowi, możliwości e-learningu są niemal nieograniczone.

Zalety e-learningu

Przede wszystkim jest on uniwersalny, tym samym dając nam szansę na rozwój, nawet w czasach izolacji. Jest uniwersalny także dlatego, że niemal każdy z nas posiada komputer, smartfon lub tablet. Ponadto e-learning redukuje on zbędne koszty, więc jest także bardziej przystępny dla przedsiębiorców. Do jego zalet zalicza się także globalny zasięg, można z niego korzystać w dowolnej porze i z powodzeniem może stanowić on substytut realnych zajęć.

E-learning w branży wiatrowej

Z pewnością nie każdą czynność da się przenieść przed monitor. Szkolenia GWO zawierają w sobie wiele zajęć praktycznych dla techników turbin wiatrowych. Często polegają one na odgrywaniu scenariuszy realnych zdarzeń, więc ciężko byłoby to odzwierciedlić na ekranie. Mimo to, wiele wskazuje na to, że wobec aktualnej sytuacji część teoretyczna odbędzie się w ramach e-learningu. Do kursów, które obejmie zdalne szkolenie można zaliczyć choćby Fire Awareness, Manual Handling i First Aid. Trenerzy z powodzeniem mogliby instruować kursantów w kwestii udzielania pierwszej pomocy, zasad bezpiecznego przenoszenia przedmiotów, czy świadomości pożarowej. Mogliby pokazywać ćwiczenia i prezentacje multimedialną oraz przeprowadzać test. Być może Global Wind Organisation wprowadzi wkrótce nowelizację, w myśl której ta praktyka stanie się powszechnie stosowana. Póki co, możemy dywagować. Czekamy na zmiany, ponieważ e-learning jest możliwy w branży wiatrowej, pod warunkiem, że będzie on dotyczył teorii i zostanie dobrze przemyślany.

Pytaj o e-learning w branży wiatrowej!

Koronawirus, a GWO

Jaki wpływ na branże wiatrową ma koronawirus? Za sprawą pandemii COVID-19 szkolenia GWO zostaną wstrzymane w wielu ośrodkach na świecie i w Polsce. W niektórych z nich można odbyć kurs na własną odpowiedzialność. Jak podaje Global Wind Organisation „niektóre działania szkoleniowe uważane są za podwyższone ryzyko przenoszenia COVID-19, zwłaszcza szkolenie z zakresu reanimacji i pierwszej pomocy…”. Nie należy jednak popadać w panikę, bowiem szkolenia odbędą się w bezpieczny sposób, natomiast proces kształcenia może ulec wydłużeniu.

Wciąż trwa dyskusja nad rządowym programem osłonowym, który pomoże przetrwać firmom w tym szczególnie trudnym momencie. Nie ulega wątpliwości, że pandemia wpłynie negatywnie na gospodarkę, a szczególnie na sektor szkoleniowy. Koronawirus wpłynie negatywnie na edukacje delegatów. Warto więc zostać w domu przez okres dwóch tygodni i przeczekać najtrudniejszy czas. Przemyśl wyjazd za granicę. Jeśli chcesz odbyć kurs, skontaktuj się przedtem z ośrodkiem treningowym i dowiedz wszystkich szczegółów. Warto dodać, że biura ośrodków treningowch w większości pracują, więc z pewnością rozwieją Twoje wątpliwości.

Informacje ważne dla techników – koronawirus

Jeśli Twoje szkolenie BST wygasa, nie ma powodów do obaw. Global Wind Organisation przeznaczyła na jego odnowienie dodatkowo 60 dni, z racji na panującą pandemię, więc Twoje szkolenie będzie ważne do 60 dni od daty Twojego planowanego odnowienia kursu. Zasada ta obowiązuje wszystkich, niezależnie od miejsca zamieszkania. Do czasu odwołania sytuacji kryzysowej, uczestnicy, którzy nie mogą odnowić poprzedniego szkolenia, które wygasło, mają możliwość wzięcia udziału w planowanym szkoleniu refresh. Nie muszą więc odbywać pełnego kursu. Jeśli planujesz więc odbyć kurs, warto się wstrzymać, zwłaszcza jeżeli podróż może sprzyjać zarażeniu COVID-19.

GWO podejmuje kroki, ku zminimalizowaniu ryzyka zarażenia koronawirusem. Więcej niezbędnych informacji przeczytasz tutaj – strona GWO. Śledź na bieżąco stronę GWO, ponieważ będzie ona na bieżąco aktualizowana.

Sytuacja w Polsce

Funkcjonowanie ośrodków szkoleniowych jest zależne od samych placówek, z tego względu niektóre z nich prowadzą kursy, a inne nie. Oznacza to, że należy do każdego z nich mieć podejście indywidualne. Jeśli w okresie zwiększonego zagrożenia zdecydujesz się uczestniczyć w zajęciach, będziesz mógł spotkać się z sytuacją, gdzie ośrodek poprosi o podpisanie zgody na przeprowadzenie zajęć na własną odpowiedzialność. W innych miejscach przerwano ciągłość kursów. Wszystko to w trosce o zdrowie delegatów i personelu obiektu. Zalecamy zachować złoty środek między paniką, a ignorancją. Koronawirus może zwalczyć tylko racjonalne podejście.

Jednym z ośrodków stosujących się do zasad bezpieczeństwa jest Global Wind Consulting, oferujący kurs Blade Repair, jako jedną z osiemnastu placówek na świecie. Włodarze obiektu uspokajają osoby chcące wziąć udział w kursie i zachęcają do zachowania rozsądku oraz przeczekania zagrożenia. Bieżące informacje na temat kursów będą umieszczane na naszej stronie. Aktualnie szkolenia trwają!

W zaopatrzeniu GWC znajduje się:

  • 200 kombinezonów pełnych Tyvek
  • Ponad 2000 masek przeciwpyłowych
  • 100 półmasek 3m z filrami chemicznymi oraz przeciwpyłowymi
  • 20000 rękawiczek jednorazowych
  • Posiadamy też maski pełne
  • 3 stacje do odkażania, rąk oraz indywidualnego PPE

Czas pandemii można wykorzystać do przemyślenia ścieżki kariery. Można zaplanować odbycie serii kolejnych kursów, a te odbyć, gdy wirus nie będzie już aktywny. Zarezerwuj miejsce teraz, z odpowiednim wyprzedzeniem. W ten sposób możesz zyskać dogodny dla Ciebie termin, dlatego warto mieć na uwadze własny rozwój w tym okresie. Czytaj inne nasze artykuły.

DOWIEDZ SIĘ WIECEJ NA TEMAT SZKOLEŃ GWO

Koronawirus – nowelizacja GWO, co niesie za sobą?

W przestrzeni publicznej wciąż panuje koronawirus – nowelizacja GWO podpowiada jakie kroki poczynić. Global Wind Organisation już wcześniej wystosowało w tej sprawie rozporządzenie. Doczekaliśmy się kolejnej nowelizacji. Pandemia wymaga zachowania środków ostrożności, w celu ograniczenia rozprzestrzeniania się wirusa COVID-19. Dowiedz się, jak to się ma do branży wiatrowej i co wnosi nowelizacja GWO.

Koronawirus ma wpływ na niemal każdą gąłąź gospodarki. Poprzedni artykuł na temat postanowień Global Wind Organisation przeczytasz na naszej stronie tutaj.

Co zawiera nowelizacja?

Z wiadomości GWO wynika, że branża wiatrowa to branża, która musi funkcjonować przez czas trwania kryzysu. Zajęcia mają odbywać się ciągle, a home office nie sprzyja rozwojowi techników zarówno podczas szkoleń, jak i normalnego dnia pracy. Szkolenia mają kluczowy wpływ na rozwój pracowników, dlatego wymaga się od nich fizycznej obecności na zajęciach.

Zarówno organizatorzy szkoleń, jak i sami kursanci muszą zdecydować, czy chcą odbywać zajęcia, czy je przełożyć. GWO w tym aspekcie zostawia otwartą furtkę, argumentując decyzję zmienną sytacją w wielu miejscach. Zagrożenie wirusem nie jest wszędzie jednakowe, dlatego należy rozważnie podejmować kroki, w odniesieniu do realnych zdarzeń i zmiennych. Jeśli się wahasz, najlepiej zadzwoń lub napisz do ośrodka treningowego, ponieważ w ten sposób najszybciej uzyskasz odpowiedź.

Więcej informacji na stronie Global Wind Organisation

Koronawirus – wskazówki GWO

Organizacja zaleca, by każdy stosował się do zaleceń WHO – światowej organizacji zdrowia. Powinniśmy zachowywać środki prewencyjne w ośrodkach szkoleniowych, dbali o higienę bardziej niż zwykle i przestrzegali zaleceń krajowych organów do spraw zdrowia.

Kluczowy jest bilans między realizacją celów edukacyjnych, a stosowaniu odpowiednich środków ostrożności.

Koronawirus – nowelizacja GWO, czyli zasady ogólne

W centrach szkoleniowych aktualizacji ulegną instrukcje bezpieczeństwa i procedury awaryjne. Trenerzy powinni nagłaśniać istotę higienicznych praktyk podczas zajęć i umożliwić kursantom pracę w jak największym dystansie. Jeśli chodzi o sprzęt należy go dezynfekować pomiędzy kolejnymi użyciami.

W kursach, w których demonstruje się ćwiczenia na delegatach, zaleca się użyć manekina jako osoby rannej. W przypadku zakażenia szkolenie zostanie przerwane.

Środki ostrożności w poszczególnych kursach

W szkoleniach First Aid i Enchanced First Aid (również Refresh) trenerzy nie będą wymagać od delegatów podjęcia czynności resuscytacyjnych usta – usta. To ćwiczenie nie zostanie pominięte, jednak będzie przebiegać bez kontaktu fizycznego z fantomem.

Podczas BST Working AT Height (również Refresh) trenerzy przeprowadzą wszystkie ćwiczenia z użyciem manekina jako osoby rannej. To samo tyczy się podwójnej ewakuacji i ratownictwa na drabinie.

Jeśli chodzi o Advanced Rescue Training (również Refresh) delegaci wszystkie zadania w zespołach wykonają w pojedynkę, przy czym należy pamiętać o planowaniu działań ratowniczych w zespołach i komunikacji zespołowej podczas akcji ratowniczych.

Reasumując ośrodki szkoleniowe nie zostaną zamknięte, ale zajęcia będą odbywać się w ramach zasad bezpieczeństwa.

Jeśli chodzi o Global Wind Consulting posiadają oni:

  • 200 kombinezonów pełnych Tyvek,
  • 2000 masek przeciwpyłowych,
  • 100 półmasek 3m z filrami chemicznymi oraz przeciwpyłowymi,
  • 20000 rękawiczek jednorazowych,
  • zapas masek pełnych,
  • 3 stacje do odkażania, rąk oraz indywidualnego PPE.

Dowiedź się więcej o kursach

Zachęcamy do czytania innych naszych artykułów!

Pożyczasz i spłacasz jak złapiesz prace

POŻYCZKI NA KSZTAŁCENIE do 20 tyś PLN bez BIK

Global Wind Consulting Sp. Z o.o. oferuje Państwu pomoc w uzyskaniu nisko oprocentowanej pomocy zwrotnej na sfinansowanie szkoleń zawodowych dla techników turbin wiatrowych oraz techników zajmujących się naprawami łopat (Blade Repair Technician) – nowa oferta od początku 2020r

Oferowana pomoc jest do 20 tyś złotych i jest skierowana zarówno do osób prywatnych jak i firm.

Nabór rozpoczyna się od listopada 2019 r do końca roku 2020r.

Pożyczki na kształcenie to pilotażowe narzędzie firmy Global Wind Consulting w ramach programu „wyrównywania szans i dostępu do zawodu Technik Turbin Wiatrowych”.

Ta forma pomocy przeznaczona jest dla osób pełnoletnich, zamieszkujących na obszarze Polski, posiadająca obywatelstwo Polskie, wykształcenie minimum zawodowe i znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Jest to szczególna oferta dla osób chcących się przebranżowić i rozpocząć pracę w najbardziej dochodowej gałęzi przemysłu XXI wieku „odnawialnych źródłach energii”.

W ramach projektu, osoby posiadające pełną zdolność do czynności prawnych mogą wnioskować o pożyczkę przeznaczoną na kursy GWO w tym Basic Technical Training, GWO Blade Repair, GWO Basic Safety Training i inne kursy z rodziny GWO dostępne w ośrodkach Global Wind Consulting oraz u naszych partnerów.

Posiadamy też specjalną ofertę na kursy do prac na wysokości w standardzie brytyjskim IRATA

Szkolenia oraz inne formy kształcenia osób dorosłych oferowane przez krajowe i zagraniczne podmioty związane z Global Wind Consulting, są formą wsparcia osób spełniających szereg wymagań opisanych na stronie głównej organizacji Global Wind Consulting

 

Maksymalna wartość pożyczki:

20 tys. zł – pożyczka może stanowić do 100% kosztu szkolenia / kursu

Oprocentowanie:

Pożyczka jest oprocentowana w wysokości 5% w skali roku, bez żadnych dodatkowych kosztów (prowizji, opłat wstępnych, itp.) i liczona jest od wartości kursu z wyłączeniem promocji.

Rzeczywista Roczna Stopa Oprocentowania wynosi 5%.

Kredytobiorca przed podpisaniem umowy zostanie dokładnie zapoznany z opłatami jakie poniesie. Dzięki temu będzie w stanie zaplanować swój budżet mając wiedzę jak wysoka będzie m.in. całkowita spłata pożyczki

Na RRSO składają się:

oprocentowanie nominalne

prowizja

opłata przygotowawcza

ubezpieczenie pożyczki

 

Jak wnioskować i gdzie składać dokumenty:

Wnioski o pomoc zwrotną będą składane za pomocą systemu wnioskowania online na stronie głównej www.globalwind.consulting lub u naszych konsultantów.

System pomocowy zostanie uruchomiony na naszej stronie od listopada 2019 roku.

 Spłata: 
Pożyczki spłacane są w ratach w okresie od 3-12 miesięcy od momentu podpisania umowy.

Podpisanie umowy:

Umowa między Pożyczkobiorcą, a Operatorem zostanie przesłana po pozytywnej decyzji o przyznaniu pożyczki. System elektronicznego wnioskowania zostanie niebawem uruchomiony.

To ogromna szansa dla wielu osób, które pragną zmienić zawód, a przerastają ich koszty przebranżowienia.

 

Zarobki na wiatrakach – ile zarabiają technicy turbin wiatrowych?

Z pewnością zastanawiasz się jakie są zarobki „na wiatrakach”. Jesteśmy technikami branży z doświadczeniem, którym chętnie się podzielimy. Specjalnie dla Ciebie odsłaniamy arkana pracy w zawodzie technika turbin wiatrowych. My też kiedyś nie wiedzieliśmy jak wygląda ta praca. Dziś chętnie dzielimy się przeżyciami.

Oto kilka praktycznych porad specjalnie dla Ciebie. Czytaj także inne nasze artykuły.

Zarobki na wiatrakach to nie wszystko

W przypadku niektórych z nas, następuje moment w życiu gdy jesteśmy już wystarczająco daleko, żeby spojrzeć za siebie i wystarczająco wysoko by zobaczyć w jakim kierunku podążamy. W chwili zawahania zastanawiamy się, czy pracować lokalnie za pieniądze, które narzuca nam lokalny popyt? A może rozważamy opcje, które nie zawsze z perspektywy czasu mogą się wydawać najlepsze, ponieważ albo nie zarabiamy tak jak byśmy chcieli, albo praca jest daleka od ideału.

Prozaiczne pytanie – czy lubię to co robię?

Zwykle, jeśli te wątpliwości nie są zbyt silne albo są tylko elementem chwilowej słabości po chwili o nich zapominamy. Później wracają. Wracają w święta, wracają w lato, wracają zawsze, gdy tego właśnie nie chcesz, a czemu tak się dzieje…

Wiele osób twierdzi, że próbowało zmiany i są rozczarowani. A czy przypadkiem nie próbowali zmienić minimalnie mało i oczekiwali milionów albo wybierali interesy, które wymagały ogromnych nakładów przy stopie zwrotu 10-15% w skali roku i to w najlepszej opcji po odjęciu kosztów. Racja, tak to można się rozczarować. Zmiana pracy to mniejsze ryzyko niż pędzenie samochodem ponad limit przez miasto albo krętymi drogami, jeśli jest się wprawionym kierowcą.

Rajdowiec zapoznaje się z trasą i jedzie z pilotem, dlatego może sprawnie i szybko pokonywać kolejne odcinki trasy z prędkością w jakiej czuje się dobrze. Więc skoro przez zmianę pracy nie zderzysz się czołowo, nie zginiesz, a przy odrobinie zaangażowania możesz polepszyć swój byt to może jednak warto. Wysokie zarobki na wiatrakach są przeznaczone dla odważnych.

Trzeba wyjść ponad swój codzienny zakres myślenia i zrobić coś dla siebie, dla odmiany.

W takiej sytuacji należy zadać sobie bardzo ważne pytanie – czego ja się boję? Jeżeli nie jest to coś co pozbawi Ciebie życia to co może tak straszyć. Że stracisz pieniądze, ile? a jak zyskasz, to ile?
Jeśli często zadajesz sobie takie pytanie to prawdopodobnie potrzebujesz zmiany. Tylko jak jej dokonać, kto pokarzę tobie trasę i kto będzie twoim pilotem?

Może kontakt z naszą firmą pozwoli tobie rozwiać te wątpliwości. Może jednak utwierdzimy Cię w tym, że wolisz pozostać w swoim zawodzie i potrzebujesz jedynie trochę urlopu i kogoś do pomocy. Tak czy inaczej, zachęcamy do kontaktu.

Kilka porad na start…

Porozmawiaj z osobami, które pracują w branży wiatrowej na interesujących Cie stanowiskach. Mogą być to formani, team leaderzy, serwisanci maszyn, elektrycy, inspektorzy, instalatorzy, technicy naprawy łopat, malarze i konserwatorzy, pracownicy wysokościowi z dostępem linowy i wielu innych…

Warto sprawdzić, jak praca na danym stanowisku wygląda “od środka”. Jeśli chcesz uniknąć niemiłej niespodzianki, rozmawiaj i pytaj. Jeśli nie masz wokół siebie takich osób, spróbuj skontaktować się z pracownikami np. na LinkedIn lub skontaktuj się z naszym doradcą.

Rozwijaj niezbędne umiejętności jak język angielski czy niemiecki. Bierz udział w szkoleniach. Nie tylko rozwiniesz nowe kompetencje i sprawdzisz, czy dany zawód Ci odpowiada, ale dodatkowo będziesz miał szansę poznać osoby, które już pracują na interesujących Cię stanowiskach.

Jeżeli twoim jedynym zmartwieniem są koszty kursów, Global Wind Consulting wspiera poprzez dofinansowania z PARP (dofinansowania z UE) inicjatywy szkoleniowe. Oferujemy również inne produkty finansowe i rozwiązania wspomagające proces przekwalifikowania.

Skontaktuj się z Global Wind Consulting, na pewno dostaniesz wsparcie.

Pamiętaj, przekwalifikowanie zawodowe to czas wątpliwości. Strach przed zmianą jest całkowicie normalny i każdy go przechodził. Jednak, jeśli spotkasz właściwych ludzi na swojej drodze i wszystko dobrze zaplanujesz, ryzyko będzie niewielkie, a szanse na sukces znacznie wzrosną.

Zarobki na wiatrakach

Zarobki to temat tabu i to tabu przyszło z „przemysłu naftowego” do „przemysłu wiatrowego”. Na całe szczęście branża powoli kształtuje własny charakter i własne zasady. Pracownicy powoli widzą plusy otwierania się ze swoimi zarobkami nawet jeżeli umowa z pracodawcą wymaga dochowania poufności.

Skąd pojawiają się zmiany?

Ostatnimi laty widać pewne ochłodzenie na rynku i czuć i widać poczynania dużych firm. Zmierzają one do obniżania wynagrodzenia techników do poziomu „normalnej pracy”. Praca na wiatrakach jest jednak bardzo wymagająca niż praca biurowa i powinna być inaczej rozpatrywana.

O tym jak to było kiedyś

Otóż kiedyś pracowano w systemie „door to door”, oznaczało to, że w momencie opuszczenia domu, firma przejmowała wszystkie koszty oraz wypłacała wynagrodzenie od tego momentu, aż do powrotu do domu.
Zatem nie płaciło się za nic, taksówki, samoloty, hotele 4,5 gwiazdek, jedzenie itd. Wciąż można spotkać takie firmy na zachodzie i już prawie w ogóle w Skandynawii. Aktualnie technicy buntują się twierdząc, że czasy zmieniają się na gorsze. Czytaj więcej o pracy technika turbin wiatrowych.

Jak to wygląda aktualnie?

Obecnie standardem staje się:
– dzień podróży płatny tylko w 70-50% stawki dziennej, a czasami w ogóle,
– hotele, większość pracodawców utrzymuje poziom standardu 4-5 gwiazdek, ale trend jest spadkowy,
– od kilku lat te „lepsze” firmy na wzór tych „tanich” zaczęły stosować praktykę tzw. dni pogodowych. Oznacza to, że jak nie ma pogody na montaż, czy jakieś inne aktywności czekamy na statku lub w hotelu. Czasem po kilka tygodni, obniża się dniówkę ze 100% do 70%, a czasem nawet 50%, na co ciężko się zgodzić.
– samozatrudnienie, pracodawcy stawiają to za warunek zatrudnienia. Dzięki wymianie informacji można się dowiedzieć, że w tej samej firmie osoba pracująca na umowę o pracę dostaje np. 35 euro netto, a freelancer, czyli samozatrudniony otrzymuje np. 37 euro brutto na godzinę! To oznacza, że ten na umowę o pracę otrzymuje średnio 40% więcej niż freelancer.- osoby samozatrudnione muszą spełnić wysokie wymagania pracodawcy w dziale szkoleń i kursów. Oznacza to, że samodzielnie opłacają swoje szkolenia, aby spełnić wymagania na dane stanowisko pracy jak kursy GWO
– w efekcie koszt samozatrudnienia rośnie, a dzięki presji dużych firm średnia dniówka. Uwzględnia ona dni pogodowe i czas potrzebny na dojazd do pracy maleje, co w konsekwencji powoduje obniżenie jakości zatrudnianych techników.

Osoby szanujące swoją profesję nie dopuszczają do obniżania swojego wynagrodzenia, a wręcz przeciwnie lobbują znając prawdziwe stawki rynkowe podniesienie stawek.

Ten ruch oporu powstaje, bo technicy w końcu zaczynają rozmawiać między sobą i się wspierają.

Wymagania rosną, zarobki na wiatrakach maleją

Przeciętne wynagrodzenie technika waha się od 200 do 400 euro dziennie jako freelancer, biorąc pracę z drugiej ręki. Wciąż są firmy, które płaca dobrym technikom, team leaderom, superwizorom wynagrodzenia rzędu 600-700 euro dziennie. Mimo wszystko, dni pogodowych wcale nie musi być dużo. Przejazdy do pracy i domu itd. pochłaniają część naszego wynagrodzenia za całą rotację. Dalej nie ma co płakać, czasem dobry sezon to nowy dom. Najważniejsze to trzymać poziom i nie dać się „tanio sprzedać”. W końcu to my się zgadzamy na jakąś stawkę, jeśli jest ona w Twoim mniemaniu niska – zrezygnuj.

Praca na wiatrakach kursy GWO – technik turbin wiatrowych

Praca na wiatrakach kursy GWO – technik turbin wiatrowych

Energetyka wiatrowa to część potężnej gałęzi przemysłu związanego z odnawialnymi źródłami energii (OZE). To globalne przedsięwzięcie skupia wokół siebie projektantów, producentów, firmy budowlane, firmy zajmujące się konserwacją turbin wiatrowych, agencje pracy, całe zaplecza logistyczne itd.
Podobnie jak zmiany klimatyczne tak i postęp w ochronie środowiska i alternatywnych do paliw kopalnych źródłach energii jest nie unikniony.

Pomijając kontekst polityczny, widzimy, że wraz z rozwojem technologicznym do realizacji określonych założeń potrzebne są również zasoby ludzkie.

Jeżeli szukasz prawdziwego wyzwania w życiu to miejsce jest dla ciebie.
Branża odnawialnych źródeł energii oferuje swoim pracownikom doskonałe wynagrodzenia, możliwość ciągłego rozwoju i nie przerwane zatrudnienie na wiele lat.
W tej gałęzi przemysłu na każdym etapie produkcji nieodzowny jest udział specjalistów.
Specjalizacja polega na połączeniu własnych unikalnych predyspozycji, wiedzy i doświadczeń wraz z szeregiem kursów i uprawnień do wykonywania danej czynności.

Szkolenia GWO to element unifikacji uprawnień i standardów, konieczny do pracy w międzynarodowym środowisku.

Praca na wiatrakach jest swoistym przywilejem.

By rozpocząć pracę na instalacji czy serwisie należy się wcześniej przeszkolić i zapoznać z problematyką i specyfiką pracy. Praca na turbinach czy platformach transformatorowych to nie jest praca w klimatyzowanym biurze, ale to też nie jest praca w kopalni czy hucie.

Wysoka kultura, bezpieczeństwo, procedury, które są analizowane i dopasowywane do specyfiki pracy wymagają samodyscypliny i właściwych zachowań od uczestnika projektu.
Należy sobie zdać sprawę, że na wyjątkowo małej powierzchni jaką zajmuje turbina wiatrowa występuje specyficzna koncentracja zagrożeń. To nie tylko praca na wysokości, praca z narzędziami czy ciężkie ładunki. To praca z prądem, hydrauliką, kompozytami czy nawet działania IT.

Dla tych wszystkich zajęć jest jeden wspólny mianownik, czyli dostęp i aby go uzyskać musimy nieustannie się szkolić i podnosić kwalifikacje.
Część osób bezpośrednio po ukończeniu kursów według standardu GWO przy pomocy Global Wind Consulting wyrusza do pracy na morzu przy budowie farm wiatrowych. Praca na wiatrakach na morzu to zdecydowanie wyższe zarobki niż na lądzie, ale środowisko pracy odznacza się kolejną specyfiką i nowymi zagrożeniami.

Czytaj o zarobkach

Na całe szczęście nad procesem edukacyjnym czuwa Global Wind Organisation (GWO).
GWO to organizacja non profit złożona z przedstawicieli największych światowych producentów turbin wiatrowych, osób na stałe związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz szerokim spektrum szkoleniowców z całego świata.

Organizacja i cała branża dążą do stworzenia środowiska pracy wolnego od wypadków i wszelakich niepożądanych zdarzeń. Będąc na projektach można wyczuć podmiotowe podejście do pracownika.
Komunikacja w dziedzinie bezpieczeństwa nie pozostaje bez echa i każdy incydent ma swoje konsekwencje w celu eliminacji podobnych zdarzeń w przyszłości. Zdarzają się oczywiście sytuacje owiane wielką tajemnicą, ponieważ mogłyby np. zdyskredytować firmę wykonawczą lub właściciela i często to są sytuacje, gdzie winę ponosi zarząd, a jest ona przesuwana na pracowników niższego szczebla. Dlatego tak ważny jest poziom wyszkolenia i znajomość zasad.

Zatrudnianie pracowników do pracy w przemyśle wiatrowym jest dość rygorystyczne. Jeśli chcesz zostać technikiem turbin wiatrowych, Global Wind Consulting tobie z pewnością pomoże. Żeby zacząć pracę powinieneś posiadać niezbędne szkolenie, wymagane certyfikaty, odpowiednie umiejętności oraz znajomość języka branżowego.

Czytaj Praca na wiatrakach – słabe punkty technika, powody, dla których możesz stracić pracę

Edukacja techniczna

Kursy tworzone przez Global Wind Organisation są pierwszym krokiem dla każdego, kto chce pracować w branży wiatrowej.
GWO – ustanawia wspólne międzynarodowe standardy w zakresie szkolenia oraz w zakresie bezpieczeństwa i procedur awaryjnych dla przemysłu.
Musisz wiedzieć, że kurs GWO, które wykonasz za pośrednictwem Global Wind Consulting są równoznaczne z kursami w UK czy USA. Otrzymujesz międzynarodowy certyfikat, który pozwala Ci pracować na instalacjach w Azji, Ameryce, Europie czy Afryce.

Praca na wiatrakach jest dla Ciebie.

Zakres szkolenia GWO jest bardzo obszerny i porusza każdą tematykę związaną z bezpieczeństwem pracy w branży wiatrowej, ale jest przystępny i do opanowania w kilkanaście dni szkolenia.
Podczas szkolenia zdobywasz niezbędną wiedzę i rozwijasz praktyczne umiejętności wymagane w tej branży. Więc jeśli chcesz zostać technikiem turbin wiatrowych, jaki jest lepszy sposób postępowania niż zdobycie wykształcenia, zdobycie niezbędnej wiedzy i praca nad doskonaleniem swoich umiejętności?

Kontakty…? Dostaniesz.
Standard uczy nie tylko bezpiecznych zachowań, czy znajomości procedur ewakuacyjnych, ratowniczych, pomocy medycznej w stopniu podstawowym i zaawansowanym, ale również umiejętności wykonywania różnych prac.

W Global Wind Consulting dowiesz się jak naprawiać łopaty wiatraków po gradobiciach, zderzeniach z ptactwem, czy uszkodzeń w transporcie lub po instalacji robiąc kurs Blade Repair. To wyjątkowe zajęcie poszukiwane na rynku przez klientów międzynarodowych. Łączy w sobie elementy pracy na wysokości (dostęp) wraz z umiejętnościami laminowania. Aktualnie Blade Repair to wyprawy w najodleglejsze miejsca na ziemi, inspekcje dronami, fizyczne przeglądy wewnątrz i na zewnątrz łopat, prace na platformach, skyliftach czy w linach. Blade Repair to znajomość żywic, różnych metod laminacji, używanie vacum pomp itd., a wszystko najczęściej kilkadziesiąt metrów nad ziemią. Ten kurs jest wyjątkowy, gdyby chcieć porównać do jakiegokolwiek innego w tej dziedzinie jest numerem jeden.

Nawet jeżeli nie zdecydujesz się pracować w odnawialnych źródłach energii, będziesz potrafił sam wykonywać elementy z karbonu, tworzyć matryce i patryce do laminacji, dostaniesz od Global Wind Consulting adresy, gdzie zamawiać materiały, a tak naprawdę wyjątkowy nowy zawód Blade Repair Technician.

W Global Wind Consulting dowiesz się jak obsługiwać i konserwować urządzenia hydrauliczne, pompy, siłowniki, różnego rodzaju smarownice, zaciski hamulcowe. Może wydawać Ci się, że to wszystko jest proste, ale jak staniesz przed jednym z kilkunastu zacisków hamulcowych o wadze 250kg już wiesz, że wymiana będzie nieco inna niż w samochodzie. W przeciwieństwie do Blade Repair, nie dostęp jest największym problemem, a umiejętność uszczelniania podzespołów, znajomość podstaw hydrauliki siłowej, rozumienie zagrożeń oraz jaki wpływ mogą mieć pewne zabiegi przy konserwacji turbiny na jej ogólny stan i możliwość powrotu do produkcji.

Global Wind Consulting prowadzi międzynarodowe szkolenia Basic Technical Training – hydraulic module.

Ten kurs to kilkanaście godzin teorii i praktyki pod okiem byłych techników zajmujących się instalacjami WTG (WIND TURBINE GENERATOR). Ważną rzeczą w tych kursach jest kadra instruktorska, ale o tym później.
Jeden z wyjątkowych kursów szczególnie dla osób rozpoczynających swoją przygodę z wiatrakami to Basic Technical Training – installation module.

Kurs jest krótki, ale doskonale wprowadza w specyfikę środowiska turbin wiatrowych.

Poznasz budowę turbiny, jej elementy, podstawowe prace związane z erekcją turbiny, zobaczysz od fundamentów jak są budowane turbiny na morzu i na lądzie by finalnie „zrozumieć i nauczyć się” skręcania tych potężnych elementów ze sobą. Poznasz urządzenia Hi-torque, nauczysz się „stretch’ować” śruby (rozciągać je), to trening prowadzony przez specjalistów i długoletnich praktyków z branży.

Możesz wyciągnąć bardzo wiele dla siebie z tego kursu i być świetnym i uznanym pracownikiem na serwisie czy instalacji pod warunkiem, że kurs przeprowadza instruktor z branży. Nie daj się skusić na kurs w firmach, gdzie pracują strażacy, czy byli marynarze. Dociąganie śrub to bardzo niebezpieczne zajęcie i można łatwo doznać poważnego urazu lub śmierci. Tylko doświadczony technik / inżynier wytłumaczy Ci proces instalacji i jak pracować bezpiecznie.

Innym treningiem jest Basic Technical Training – electrical module podobnie jak w module hydraulicznym, kursant uczy się podstaw pracy z narzędziami dla „jointerów” oraz osób spinających wierzę kablami elektrycznymi. Możesz sobie wyobrazić, że turbina na plac budowy jedzie w elementach, które na miejscu trzeba złożyć w całość. Jak się domyślasz skręcanie wszystkiego to jedna część, uruchomienie pomp to druga, ale trzeba również podłączyć kilkadziesiąt kabli ze sobą, kilkanaście szaf elektrycznych itd.
Zdarza się nawet, że od momentu wyprodukowania turbiny do jej instalacji mija kilka miesięcy nawet lat i chociażby w związku ze zmianą technologii trzeba ja przebudować wewnątrz, modernizować.

Nie oznacza to, że jeżeli nie jesteś elektrykiem z wykształcenia nie będziesz przy tym pracować, wręcz przeciwnie. Z racji tego, że elektrycy to ceniony i dobrze opłacany zawód w branży firmy korzystają z pomocników elektryków, którzy układają przewody w drogach kablowych co w cale nie musi być proste, czy zarabiają kable.

Ten kurs uczy podstaw elektryki, wskazuje zagrożenia oraz uczy podstawowych prac, jak prowadzenie kabli, zarabianie i zaciskanie końcówek urządzeniami hydraulicznymi lub elektrycznymi. Jak pewnie teraz się domyślasz nie mówimy o kablach takich jak w domu. Tu średnice bywają bardzo duże nawet 200 – 300mm na morzu do wysyłania prądu na ląd. To będzie też twoje zajęcie, jeśli profesjonalnie zajmiesz się „ciągnięciem” kabli.

Kursy BTT to 4 moduły. Basic Technical Training – mechanical module, to kurs, który łączy w sobie elementy hydrauliki, instalacji i mechaniki. Na tym kursie poznasz urządzenia znajdujące się w wierzy. Dowiesz się jak działa skrzynia biegów, jak obraca się nacella, co znaczy YAW czy pitch blade, jak działają systemy obracania łopat, nauczysz się sam starować i obracać turbiną.
Nauczysz się budowy hamulców, zatrzymywać turbinę i ponownie wprawiać w ruch. Musisz wiedzieć, że pracując jako technik twoim obowiązkiem jest przejąć kontrolę nad turbiną w momencie, gdy zaczynasz na niej pracę. To wielka odpowiedzialność.

Kurs Basic Technical Training to przepustka do pracy w serwisie.

Global Wind Consulting dokłada wszelkich starań by przekazana wiedza była zgodna z prawdą i na najwyższym poziomie dostosowanym do czasu i programu nauczania.

GWO to także inne kursy.

Czytaj dalej

Certyfikacja

Wraz ze szkoleniem i nauką, uzyskujesz certyfikaty.
Certyfikaty są czasowe i wydawane na okres 2 lat.
Należy je odświeżać co 2 lata licząc od daty wydania certyfikatu. Wyjątkiem jest Blade Repair, który robisz raz na całe życie.
Uczestnictwo w szkoleniach organizowanych przez Global Wind Consulting pomoże Ci uzyskać stosowne uprawnienia i znaleźć wymarzoną pracę w branży.

Pomożemy Ci wybrać odpowiednie kursy by rozwinąć twoje zdolności interpersonalne.

Lęk wysokości czy Lęk przestrzeni?

Czy praca na wiatrakach jest dla mnie?

Wielu uczestników kursów obawia się, że brak doświadczenia w pracach na wysokości może pozbawić ich szansy pracy.

Nie da się ukryć, że turbiny wiatrowe są wysokimi obiektami i z tymi wysokościami należy się zmierzyć. Nie oznacza to, że będziesz wisiał na linie na zewnątrz wiatraka, bo nie będziesz. Praca na wiatrakach bardziej przypomina poruszanie się po klatce schodowej z poręczami niż balansowanie na linie nad przepaścią. Oznacza to, że jak winda nie będzie działać będziesz musiał wchodzić po drabinie oczywiście z zabezpieczeniem. Ogólnie jest bezpiecznie, każdy podest posiada barierki, każda drabina posiada system do powstrzymywania spadania, w turbinie są czujki ogniowe itd.

Wykonując czynności w sposób prezentowany w Global Wind Consulting zgodny ze standardami GWO, minimalizujesz ryzyko niepożądanych zdarzeń i ich skutków.
Stąd musisz być sprawny fizycznie i nie możesz mieć zaburzeń błędnika o czym możesz się dowiedzieć na badaniach lekarskich przed przystąpieniem do kursu. Nic nie tracisz – praca na wiatrakach czeka na ciebie.
Pracując wewnątrz turbiny nie doświadczysz leku przestrzeni. Wykonując prace na gondoli (nacelle) sytuacja jest inna, ale zawsze jesteś przypięty do punktów kotwiczenia, więc nie ma ryzyka upadku. Nauczymy Cię tego.
Język branżowy

Znajomość języka branżowego jest kwestią istotna w komunikacji pomiędzy technikami, kadrą nadzorczą, czy rekruterami. To może być twój drugi ważny krok na drodze ku dużym zarobkom.

Niezbędne dla ciebie będzie zapoznanie się z konkretną rolą, o którą będziesz się ubiegać w przyszłości.

W naszym centrum poznasz nomenklaturę oraz żargon branżowy by wyglądać i czuć się dobrze w swoim przyszłym środowisku pracy.
Poznasz szczegóły turbin oraz sposób ich pracy.

Jeśli poważnie podchodzisz do zatrudniania się jako technik turbin wiatrowych, współpraca z naszym centrum szkoleniowym pomoże Ci się tam dostać.

Kontakty

Jak pewnie już zauważyłeś / aś w życiu prócz wiedzy liczą się kontakty. Gdzie je znaleźć, z kim rozmawiać, jak sprawić by zainwestowane pieniądze zwróciły się jak najszybciej.
Z naszej perspektywy praca na wiatrakach nie różni się niczym od innych branż. Najpierw musisz zdobyć wiedzę w odpowiednim miejscu, gdzie instruktorzy są z branży i mogą sporo ci podpowiedzieć. Wbrew pozorom ośrodki bez kadry z branży mają najmniej wspólnego z tym czego szukasz, czyli autentycznej wiedzy jak znaleźć wymarzoną pracę po zainwestowanych pieniądzach.

Nie obawiaj się sprawdzać opinie.

Zastanów się czy ustawiane zdjęcie na Facebooku – zadowolonych kursantów przekonało Ciebie, a z czego oni się cieszą? z wydanych pieniędzy, miłego towarzystwa. Czy ktoś ich zapytał, czy wyrażają zgodę na używanie ich wizerunku jako reklamy de facto zafałszowanej. 

Nie rozmawiaj z ludźmi, którzy nigdy nie pracowali na wiatrakach na lądzie czy morzu, a chcą ci sprzedawać wiedzę choć sami nie mają praktyki. Sprawdź sam nim klikniesz jakiś kurs kto będzie twoim instruktorem. Nie obawiaj się pytać i sprawdzać kim jest twój trener. To twoje pieniądze i twoje prawo. Tylko zawodnik jest w stanie wytrenować drugiego zawodnika. Braki w wiedzy poczujesz w pracy, a skoro za te same pieniądze możesz coś się dowiedzieć to czemu nie. Nie nauczysz strażaka gasić pożarów, a strażak ciebie pracy na wiatrakach.
Twój pierwszy najważniejszy kontakt to miejsce, gdzie są ludzie wspomagający twój rozwój i wbrew pozorom pomoc nie polega na rozdawaniu szkoleń za darmo. Co tanie to drogie.

Kursy na wiatraki w Polsce

Kursy Global Wind Organisation są realizowane w Polsce od kilku lat. GWO to przepustka na wiatraki i bez tego ciężko będzie nam rozmawiać z przyszłym pracodawcą, no chyba, że posiadasz unikalny zawód albo umiejętność której on akurat teraz szuka.
Najważniejszym kryterium jakie powinniśmy brać pod uwagę przy wyborze miejsca szkoleń powinna być oferowana jakość, a z tym jest różnie w Polsce.
Pod pojęciem jakość, mamy na myśli, bazę szkoleniową, zaplecze dydaktyczne i najważniejsze – kadrę instruktorską.
Łatwo ulec przeświadczeniu, że skoro ośrodek jest długo na rynku albo jest powiązany w nazwie z instytucją Państwową albo budowa kosztowała miliony musi być dobry, nic bardziej mylnego.
Jedynym wiarygodnym kryterium w tej kwestii, nie są fabrykowane ewaluacje, czyli ocena ośrodka na koniec kursu czy zdjęcia na FB, tylko opinie kursantów / delegatów w prywatnych rozmowach, którzy z racji cyklicznego odświeżania kursów mają porównanie z ośrodkami w Polsce i za granicą.

Gdzie znaleźć takie informacje i jak sprawdzić, czy są wiarygodne.

Na początku szukamy miejsca, gdzie cena nie jest przesadnie obniżona – dobry instruktor dużo kosztuje, mała cena, niestety może być różnie, a najczęściej oszczędza się na kadrze. Zawsze należy zadzwonić do firmy i negocjować, firmy, które od razu dają rabat nie mają obłożenia, czyli są słabe. Takie firmy często są w skupiskach i rywalizują między sobą czym się da o kursanta. Jeżeli dostałeś rabat na wejściu to nie ciesz się, kupiłeś słaby produkt.

Kadra – pomijając kadrę zarządzającą ośrodków, twój pierwszy i ostatni kontakt to instruktor, trener.
W Polsce przyjęło się zatrudniać strażaków do szkoleń wysokościowych, strażaków do szkoleń z przetrwania na morzu, strażaków do „manual handling”, marynarzy do kursów technicznych, ogólnie ludzi, którzy w założeniu mają wytłumaczyć tobie pracę na wiatrakach, a nie mają o tym bladego pojęcia.
Mają natomiast unikalną cechę – są tani, albo tak spędzają emeryturę.
Standard GWO mówi, że instruktor powinien periodycznie np. raz w roku odwiedzić turbinę wiatrową. Czy to jest doświadczenie? Gwarantuje Ci, że nie! Czy ten człowiek opowie Ci jak się pracuje w nacelli, jak z niej uciec w razie pożaru, jakie masz zagrożenia i jak ich unikać na instalacjach?
Dodam, że praktyka pożarnicza jest taka, że służby w razie pożaru turbiny czekają aż cała spłonie, bo cóż innego robić.

Dobry Instruktor. Czytaj dalej

Jakie kursy na wiatraki w Polsce wg. GWO są organizowane?

W Polsce dostępne są wszystkie kursy certyfikowane przez GWO, a zatem i przez pracodawców:
• GWO BASIC SAFETY TRAINING (BST)
• GWO BST FIRE AWARENESS
• GWO BST REFRESHER FIRE AWARENESS
• GWO BST FIRST AID
• GWO BST REFRESHER FIRST AID
• GWO BST MANUAL HANDLING
• GWO BST REFRESHER MANUAL HANDLING
• GWO BST SEA SURVIVAL
• GWO BST REFRESHER SEA SURVIVAL
• GWO BST WORKING AT HEIGHTS
• GWO BST REFRESHER WORKING AT HEIGHTS
• GWO ENHANCED FIRST AID
• GWO ADVANCED RESCUE TRAINING
• GWO ADVANCED RESCUE TRAINING REFRESHER
• GWO BLADE REPAIR
• GWO BASIC TECHNICAL TRAINING – INSTALLATION
• GWO BASIC TECHNICAL TRAINING – MECHANICAL
• GWO BASIC TECHNICAL TRAINING – ELECTRICAL
• GWO BASIC TECHNICAL TRAINING – HYDRAULICAL

Ceny szkoleń GWO w Polsce, nie odbiegają cenom Europejskim i wahają się w zależności od rodzaju od kilkuset złotych do 10-12 tysięcy zł za kurs.
Odbycie szkolenia wg. standardów GWO umożliwia podjęcie pracy na całym świecie oraz zdobycie nowego, dobrze płatnego zawodu.

Szkolenia GWO w ośrodkach współpracujących z Global Wind Consulting są dofinansowywane poprzez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), BUR, Urzędy Pracy oraz jeżeli to nie możliwe posiadamy kilka innych rozwiązań, które mogą złagodzić skutki przebranżawiania się, a szczególnie duży jednorazowy koszt takiej operacji.

 

Zachęcamy do kontaktu

 

Blade repair – naprawa łopat turbin wiatrowych

Blade repair – naprawa łopat turbin wiatrowych

Kurs w Polsce

Moduł GWO „Blade Repair” został zaprezentowany 2 kwietnia 2019 roku w Bilbao jako odpowiedź na zapotrzebowanie na rozpoznawalne szkolenie z zakresu naprawy łopat turbin wiatrowych. Do tej pory podobne szkolenie oferował Siemens o nazwie „Blade B”.

Moduł GWO „Blade Repair” został przygotowany we współpracy z członkami GWO w oparciu o konkretne oceny ryzyka, dane ze statystyk wypadków i incydentów związanych z instalacją, serwisem i konserwacją łopat generatorów turbin wiatrowych i elektrowni wiatrowych.
Norma ta opisuje wymagania dotyczące szkolenia w zakresie naprawy łopat, które są zalecane przez członków GWO.

Członkowie GWO uznają przeszkolone osoby za kompetentne w zakresie naprawy łopat w przemyśle wiatrowym i akceptują przeszkoloną osobę jako posiadającą niezbędną wiedzę, aby zatrzymać niebezpieczną sytuację w pracy, w której to oni, jako obligatariusze, są odpowiedzialni za bezpieczeństwo. Szkolenie jest weryfikowane poprzez bazę danych GWO WINDA.
W przypadku, gdy ustawodawstwo krajowe określa wyższe wymagania dotyczące szkolenia specjalistycznego, organizator szkolenia uwzględnia te wymagania w programie szkolenia.

Uczestnicy mogą wykonywać prace naprawcze zgodnie z instrukcją pracy w następujących wymiarach:

  • Naprawy krawędzi spływu do 1,5 m
  • Naprawy krawędzi natarcia do 1,5 m
  • Naprawy na głębokość do rdzenia
  • Wymiana materiału rdzenia do 200 cm²
  • Naprawa powierzchni zewnętrznej przygotowanie do malowania i żelkotu
  • Instalacje elementów poprawiających sprawność łopaty turbiny wiatrowej

Po ukończeniu modułu naprawy łopat „GWO Blade Repair” (BR), delegaci będą świadomi ryzyka i zagrożeń napotkanych podczas pracy z inspekcją i naprawą łopaty w przemyśle wiatrowym. Ponadto będą oni w stanie kontrolować i ograniczać ryzyko i zagrożenia.

Moduł szkoleniowy w zakresie naprawy łopat GWO wyposaży również uczestników w wiedzę, umiejętności i pewność siebie, które pozwolą im odpowiednio reagować w przypadku wystąpienia sytuacji zagrożenia oraz zwiększą ich bezpieczeństwo poprzez właściwe stosowanie środków ochrony osobistej, sprzętu ratunkowego, procedur i bezpiecznego rzemiosła.

Grupa docelowa GWO „Blade Repair”

– Personel, który będzie pracował w przemyśle wiatrowym, szczególnie w zakresie inspekcji i napraw kompozytów.
– Personel wykonujący funkcje związane z pracą, które zostały ocenione pod kątem ryzyka przez pracodawcę lub osobę wykonującą obowiązki w miejscu pracy jako funkcję, gdzie dane szkolenie zawodowe zgodnie z niniejszą normą może złagodzić niektóre ze zidentyfikowanych zagrożeń i ryzyka.

Czas trwania modułu naprawy łopat

Optymalny całkowity czas ukończenia modułu szkoleniowego w zakresie naprawy łopat szacuje się na 70 godzin, z wyłączeniem posiłków i przerw.

Jeśli szkolenie to jest częścią programu o dłuższym czasie trwania, całkowity czas kontaktu dziennie nie może przekraczać 8 godzin, a całkowity dzień szkolenia nie może przekraczać 10 godzin.

Całkowity dzień szkolenia obejmuje czas wykładów i praktyk, przerwy na posiłki oraz, w niektórych przypadkach, podróże pomiędzy ośrodkami szkoleniowymi. Organizator szkolenia może wybrać kolejność, w jakiej należy dostarczyć elementy tego modułu szkoleniowego do naprawy łopat, pod warunkiem, że kolejność ich dostarczenia umożliwia delegatowi bezpieczne wykonanie wszystkich powierzonych mu zadań i ćwiczeń oraz że spełnione są wszystkie cele edukacyjne.

Przybliżony czas trwania każdej lekcji podano w poniższych tabelach. Organizator szkolenia może zdecydować się na dostarczenie elementów szkolenia zgodnie z innymi harmonogramami, pod warunkiem, że całkowity czas trwania nie ulegnie skróceniu, a elementy praktyczne nie ulegną skróceniu. Elementy teoretyczne powinny być dostarczane podczas ćwiczeń praktycznych, o ile to możliwe.

Zakres ćwiczeń i omawiane rzeczy:

  • Karta charakterystyki
  • Instrukcja pracy
  • Ocena ryzyka
  • Zabezpieczenie terenu
  • Skażenie środowiska
  • Segregacja odpadów
  •  Ergonomia
  • Lock out tag out
  • Środki Ochrony Osobistej
  • Maski i filtry
  • Bezpieczeństwo chemiczne
  • Kompozyty i budowa łopaty
  • Materiały
  • Narzędzia i wyposażenie
  • Umiejętności podstawowe
  • Podstawowa laminacja
  • Sandwich panel
  • Malowanie
  • Inspekcja łopaty
  • Kontrola instalacji odgromowej
  • Szlifowanie
  • Wykończeniówka, wygładzanie
  • Naprawy laminatów
  • Wypełnianie (filling)
  • Naprawy powierzchni
  • Naprawa krawędzi spływu
  • Naprawa krawędzi natarcia
  • Naprawy poszczególnych warstw
  • Naprawa lini klejenia
  • Zakończenie kursu – test

 

Po ukończeniu kursu GWO Blade Repair, delegaci będą mogli bezpiecznie pracować z materiałami kompozytowymi, przeprowadzając inspekcje i podstawowe procedury naprawy łopat, wspierając w ten sposób ogólną poprawę bezpieczeństwa personelu z funkcjami roboczymi, koncentrując się na naprawach kompozytowych i inspekcjach w przemyśle wiatrowym.

Okres ważności

Szkolenie w zakresie naprawy łopat GWO „Blade Repair” stanowi trwałą kwalifikację i dlatego okres ważności nie ma zastosowania do tego szkolenia. Zakłada to, że delegat aktywnie uczestniczy w przeglądzie i naprawie kompozytów, a jego uprawnienia nie wygasają.

Wymagania fizyczne

Moduł szkoleniowy GWO „Blade Repair” naprawa łopat, może być potencjalnie wymagający pod względem fizycznym. Niewątpliwą przeszkodą w podjęciu pracy po kursie może być lęk wysokości.

Koszty

Koszt kursu jest relatywnie niski w stosunku do zarobków. Już 2 tygodnie pracy na wiatrakach zwracają wszystkie poniesione koszty przystąpienia do kursu.

 

Finansowanie 

Global Wind Consulting oferuje atrakcyjne formy wsparcia dla osób pragnących się przebranżowić i rozpocząć pracę w najbardziej dochodowej i przyszłościowej gałęzi przemysłu XXI wieku.

  • oferujemy dofinansowania z Unii Europejskiej nawet do 90%
  • kredyty na szkolenia
  • rabaty